Samenvatting

In het Nederlandse contractenrecht is de partijbedoeling niet zelden leidend als het gaan om de vraag hoe een overeenkomst dient te worden uitgelegd. Ook in het arbeidsovereenkomstenrecht was er veel ruimte als het ging om de vraag hoe de contractuele relatie tussen werkgever/opdrachtgever en werknemer/opdrachtnemer kon worden vormgegeven. Mede omdat de wetgever deze steeds meer vrijheid claimende rechtsontwikkeling (nog) niet weet te beteugelen en de gevolgen de fundering onder het arbeidsovereenkomstenrecht aantast heeft de Hoge Raad deze rechtsontwikkeling in twee arresten een halt toegeroepen
In deze bijdrage beschrijft de auteur voornoemde rechtsontwikkeling in het arbeidsovereenkomsten recht en plaatst deze in het perspectief van zowel de Nederlandse- als Europese wetsontwikkeling