-
Samenvatting
Veel verschillende omstandigheden bij zowel werkgever als werknemer zijn van invloed op de hoogte van de billijke vergoeding. In dit artikel wordt door de auteurs geschetst wat de invloed van vergoeding-verlagende factoren is en hoe de toegekende bedragen zich verhouden tot de verzochte.
Tijdschrift voor Ontslagrecht |
|
| Article | Billijke vergoeding: verlagende factoren in cijfers |
| Trefwoorden | Cijfers, financiële situatie, gemiddelde, Billijke vergoeding, verzocht |
| Auteurs | mr. Marit Beukhof en mr. Rachel Rietveld |
| DOI | 10.5553/TvO/254253152017002002007 |
| Auteursinformatie |
Toegang tot dit losse artikel kopen
Voor een vast bedrag van € 19,75 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.
| 24 uur toegang | € 19,75 (excl. btw) |
Uw aankoop activeren
Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.