-
Samenvatting
Een arbeidsongeval wordt gevolgd door ontslag: kan een werkgever betogen dat een ontslagvergoeding op een vergoeding voor verlies aan arbeidsvermogen als voordeel in de zin van artikel 6:100 BW in mindering moet worden gebracht? Dit snijvlak van het arbeidsrecht en de letselschadepraktijk wordt in dit artikel in kaart gebracht.
Afwikkeling Personenschade |
|
Article | Het snijvlak van arbeidsrecht en letselschade: de ontslagvergoeding en de vergoeding voor verlies aan arbeidsvermogen |
Trefwoorden | Arbeidsrecht, Ontslagvergoeding, Verlies arbeidsvermogen, Letselschade, Arbeidsongeval |
Auteurs | Mr. D.J. Kolk |
DOI | 10.5553/AP/259034892020002001002 |
Auteursinformatie |
Toegang tot dit losse artikel kopen
Voor een vast bedrag van € 19,75 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.
24 uur toegang | € 19,75 (excl. btw) |
Uw aankoop activeren
Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.