-
Samenvatting
The Austrian Supreme Court has ruled that it is a transfer of an undertaking where workers employed by a temporary employment agency are later re-employed by a new temporary employment agency and hired out to the same user undertaking. The plaintiff employee was found to have an ongoing employment relationship with the new temporary employment agency.
European Employment Law Cases |
|
Article | 2023/25 Transfer of business concerning temporary work agencies (AT) |
Trefwoorden | People who transfer/refuse to transfer |
Auteurs | Andreas Tinhofer en Gaudenz Küenburg |
DOI | 10.5553/EELC/187791072023008003006 |
Auteursinformatie |
Toegang tot dit losse artikel kopen
Voor een vast bedrag van € 19,75 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.
24 uur toegang | € 19,75 (excl. btw) |
Uw aankoop activeren
Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.