European Employment Law Cases

Article

2023/8 Mandatory training: free of cost? (NL)

Trefwoorden Terms of employment
Auteurs Yente Bijloo en Daniëlle Quist
DOI
Auteursinformatie

Yente Bijloo
Yente Bijloo is an associate at Windt Le Grand Leeuwenburgh Advocaten.

Daniëlle Quist
Daniëlle Quist is an associate at Windt Le Grand Leeuwenburgh Advocaten.
  • Samenvatting

      This is the first judgment in the Netherlands regarding training costs and repayment arrangements since implementation of Directive 2019/1152/EU on transparent and predictable working conditions in the European Union (the ‘Directive’). The subdistrict court ruled that the training did not qualify as mandatory training, in light of the employee’s position and the agreements that were made. According to the subdistrict court, the repayment arrangements were legally valid: the employee was obligated to repay the training costs.

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen



Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 19,75 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 19,75 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.