-
Samenvatting
The Bucharest Court of Appeal has (partially) changed a decision issued by the Bucharest Tribunal and ordered an employer to pay a claimant employee the differences in salary rights representing bonus for overtime hours worked, bonus for hours worked on days of weekly rest, bonus for hours worked on legal holidays and bonus for hours worked at night, even in the absence of working time records.
European Employment Law Cases |
|
Article | 2022/26 The lack of evidence of working time records shall not affect an employee’s salary rights corresponding to the work performed at the employer’s request (RO) |
Trefwoorden | Working Time, Juridisch, Arbeidsrecht, Europees recht (EU Recht) |
Auteurs | Andreea Suciu en Laura Dănescu |
DOI | 10.5553/EELC/187791072022007003008 |
Auteursinformatie |
Toegang tot dit losse artikel kopen
Voor een vast bedrag van € 19,75 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.
24 uur toegang | € 19,75 (excl. btw) |
Uw aankoop activeren
Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.