-
Samenvatting
An employer has been held liable for not preventing and tackling a group of employees’ bullying of another employee contrary to the employer’s obligations under the Danish Working Environment Act.
European Employment Law Cases |
|
Article | 2022/22 Liability for harassment and bullying in the workplace (DK) |
Trefwoorden | Health and Safety, Juridisch, Arbeidsrecht, Europees recht (EU Recht) |
Auteurs | Christian K. Clasen |
DOI | 10.5553/EELC/187791072022007003004 |
Auteursinformatie |
Toegang tot dit losse artikel kopen
Voor een vast bedrag van € 19,75 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.
24 uur toegang | € 19,75 (excl. btw) |
Uw aankoop activeren
Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.