-
Samenvatting
If a worker takes annual leave when he is incapacitated for work due to illness, he is entitled to his full salary rather than a reduced amount which he is entitled to during illness.
European Employment Law Cases |
|
ECJ Court Watch | ECJ 9 December 2021, case C-217/20 (Staatssecretaris van Financiën (Rémunération pendant le congé annuel payé)), Paid LeaveXXXX – v – Staatssecretaris van Financiën, Dutch case |
Trefwoorden | Paid Leave |
Toegang tot dit losse artikel kopen
Voor een vast bedrag van € 19,75 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.
24 uur toegang | € 19,75 (excl. btw) |
Uw aankoop activeren
Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.