-
Samenvatting
An Employment Tribunal (ET) decision involving an advertising agency has highlighted the dangers for employers of taking an overly aggressive approach to reducing gender pay gaps. It also provides a reminder that all discrimination is unlawful, even where the victims are from a historically privileged group.
European Employment Law Cases |
|
| Article | 2021/37 Employer loses discrimination claim after trying to reduce gender pay gap (UK) |
| Trefwoorden | Gender Discrimination, Discrimination General |
| Auteurs | Colin Leckey |
| DOI | 10.5553/EELC/187791072021006004003 |
| Auteursinformatie |
Toegang tot dit losse artikel kopen
Voor een vast bedrag van € 19,75 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.
| 24 uur toegang | € 19,75 (excl. btw) |
Uw aankoop activeren
Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.