-
Samenvatting
Workers are entitled, for the period between an unlawful dismissal and reinstatement as an employee, to annual paid leave or, at the end of the employment relationship, to a payment in lieu of such leave not taken.
European Employment Law Cases |
|
ECJ Court Watch | ECJ 25 June 2020, joined cases C-762/18 and C-37/19 (Varhoven kasatsionen sad na Republika Bulgaria), Paid LeaveQH – v – Varhoven kasatsionen sad na Republika Bulgaria (C-762/18), Bulgarian case and CV – v – Iccrea Banca SpA (C-37/19), Italian case |
Trefwoorden | Paid leave |
Toegang tot dit losse artikel kopen
Voor een vast bedrag van € 19,75 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.
24 uur toegang | € 19,75 (excl. btw) |
Uw aankoop activeren
Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.