-
Samenvatting
It is objectively justified to grant fixed-term workers a lower severance payment than indefinite term workers, if the payment has other aims and is paid in a different context.
European Employment Law Cases |
|
ECJ Court Watch | ECJ 11 April 2019, joined cases C-29/18, C-30/18 and C-44/18 (Cobra Servicios Auxiliares), fixed-term workCobra Servicios Auxiliares, S.A. – v – José David Sánchez Iglesias, José Ramón Fiuza Asorey, Jesús Valiño López, Fogasa, Incatema, S.L., Spanish case |
Trefwoorden | fixed-term work |
Toegang tot dit losse artikel kopen
Voor een vast bedrag van € 19,75 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.
24 uur toegang | € 19,75 (excl. btw) |
Uw aankoop activeren
Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.