-
Samenvatting
Differences in compensation at the end of employment between fixed-term and permanent workers is found non-discriminatory, as the different types of compensation meet different objectives.
European Employment Law Cases |
|
ECJ Court Watch | ECJ 5 June 2018, C-574/16 (Grupo Norte), Fixed-term workGrupo Norte Facility SA – v – Angel Manuel Moreira Gómez, Spanish case |
Trefwoorden | Fixed-term work |
Toegang tot dit losse artikel kopen
Voor een vast bedrag van € 19,75 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.
24 uur toegang | € 19,75 (excl. btw) |
Uw aankoop activeren
Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.