-
Samenvatting
Directive 92/85 does not preclude national legislation that allows an employer to dismiss a pregnant worker in the context of a collective redundancy.
European Employment Law Cases |
|
ECJ Court Watch | ECJ 20 December 2017, case C-103/16 (Porras Guisado), Unfair dismissal, Collective redundanciesJessica Porras Guisado – v – Bankia SA and Others, Spanish case |
Trefwoorden | Unfair dismissal, Collective redundancies |
Toegang tot dit losse artikel kopen
Voor een vast bedrag van € 19,75 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.
24 uur toegang | € 19,75 (excl. btw) |
Uw aankoop activeren
Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.