-
Samenvatting
Clause 5(1) and (2) of the revised Framework Agreement on parental leave precludes rules of national law which make promotion conditional on having successfully completed a probation, if probation has not taken place because of parental leave.
European Employment Law Cases |
|
ECJ Court Watch | EJC 7 September 2017, case C-174/16 (H), Maternity and parental leave, Gender discriminationH. – v – Land Berlin, German case |
Trefwoorden | Maternity and parental leave, Discrimination, Gender discrimination |
Toegang tot dit losse artikel kopen
Voor een vast bedrag van € 19,75 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.
24 uur toegang | € 19,75 (excl. btw) |
Uw aankoop activeren
Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.