Zoek naar artikelen van European Employment Law Cases

European Employment Law Cases
ECJ Court Watch

ECJ 21 September 2017, case C-149/16 (Halina Socha v. Szpital Specjalistyczny), Collective redundancies

Halina Socha, Dorota Olejnik and Anna Skomra – v – Szpital Specjalistyczny im. A. Falkiewicza we Wrocławiu
Trefwoorden Collective redundancies

  • Samenvatting

      A unilateral amendment of employment conditions qualifies as ‘redundancy’ within Directive 98/59 on collective redundancies, if the employee’s refusal entails the termination of the employment contract.

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen



Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 19,75 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 19,75 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.