-
Samenvatting
The exclusion of employees of a group, employed outside of Germany, from the right to vote and stand as candidates in elections of employee representatives on the supervisory board of the German parent company, is not contrary to the free movement of workers.
European Employment Law Cases |
|
ECJ Court Watch | ECJ 18 July 2017, case C 566/15 (Erzberger), Free movement of workersKonrad Erzberger – v – TUI AG, German case |
Trefwoorden | Free movement of workers |
Toegang tot dit losse artikel kopen
Voor een vast bedrag van € 19,75 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.
24 uur toegang | € 19,75 (excl. btw) |
Uw aankoop activeren
Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.