Zoek naar artikelen van European Employment Law Cases

European Employment Law Cases
Case Reports

2017/31 Lawful positive discrimination in favour of women (FR)
Trefwoorden Discrimination (other), Positive discrimination
Auteurs Claire Toumieux en Susan Ekrami
DOI 10.5553/EELC/187791072017002003008
Auteursinformatie

Claire Toumieux
Claire Toumieux is a partner with Allen & Overy LLP in Paris (www.allenovery.com).

Susan Ekrami
Susan Ekrami is a senior associate with Allen & Overy LLP in Paris (www.allenovery.com).

  • Samenvatting

      Company agreement provisions granting a half-day of leave to female employees on International Women’s Day constitute lawful positive discrimination in favour of women.

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen



Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 19,75 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 19,75 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.