-
Samenvatting
The Lithuanian Supreme Court has found discrimination against an employee based on his trade union activities and ruled that there was no need for the burden of proof to shift to the employer.
European Employment Law Cases |
|
Case Reports | 2017/30 Discrimination of workers’ representatives – burden of proof (LI) |
Trefwoorden | Discrimination (other), Discrimination of workers’ representatives |
Auteurs | Vida Petrylaite |
DOI | 10.5553/EELC/187791072017002003007 |
Auteursinformatie |
Toegang tot dit losse artikel kopen
Voor een vast bedrag van € 19,75 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.
24 uur toegang | € 19,75 (excl. btw) |
Uw aankoop activeren
Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.