European Employment Law Cases

Case Reports

2016/31 Supreme Court: employer cannot dismiss employee for exercising freedom of speech (SL)

Trefwoorden Freedom of speech
Auteurs Nives Slemenjak
DOI
Auteursinformatie

Nives Slemenjak
Nives Slemenjak is an associate at Schoenherr, in Ljubljana: www.schoenherr.eu.
  • Samenvatting

      The employee, a public servant, criticised her employer’s director in an email that she sent all of her co-workers. The email made its way into a newspaper. She was dismissed. She challenged her dismissal successfully: the Supreme Court, weighing the employee’s right to freedom of speech against the employer’s right to protect its reputation and business interests, held the dismissal to be unfounded.

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen



Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 19,75 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 19,75 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.