-
Samenvatting
Met de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) per 1 juli 2023 worden de aandachtspunten bij ontslag verder uitgebreid. Bij ontslag van een werknemer verdient het aanbeveling voor werkgevers en betrokken juristen om niet alleen te kijken naar de reguliere gevolgen van dat ontslag, maar tevens naar de specifieke transitiemaatregelen bij de pensioenuitvoerder in het kader van de wijziging van de pensioenregeling als gevolg van de Wtp. Een aanpassing van de ontslagdatum kan onder omstandigheden een compensatie voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel veiligstellen.
Tijdschrift voor Ontslagrecht |
|
Article | Ontslag tijdens pensioentransitie; de verborgen valkuilen van de Wet toekomst pensioenen |
Trefwoorden | Pensioen, Wet toekomst pensioenen, Transitieperiode, Compensatie, Invaren |
Auteurs | mr. Corine Hoekstra |
DOI | 10.5553/TvO/254253152024008004003 |
Auteursinformatie |
Toegang tot dit losse artikel kopen
Voor een vast bedrag van € 19,75 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.
24 uur toegang | € 19,75 (excl. btw) |
Uw aankoop activeren
Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.