Samenvatting

Na de misstanden bij onder andere The Voice of Holland en Ajax, staat het bestrijden van seksuele intimidatie in Nederland bovenaan de agenda. In deze bijdrage wordt aan de hand van een jurisprudentieonderzoek en interviews met rechters geanalyseerd hoeveel aandacht er in ontslagprocedures is voor het slachtoffer van seksuele intimidatie. Uit de resultaten is gebleken dat de meeste rechters weinig aandacht besteden aan de beleving van of de gevolgen voor het slachtoffer. Meer aandacht voor slachtoffers zou naar mijn mening zorgen voor een evenwichtigere afweging door de rechter, wat bijdraagt aan een betere bescherming tegen seksuele intimidatie op de werkvloer.