-
Samenvatting
The requirement to hold a suitability certificate issued by a Church authority does not justify using fixed-term contracts.
European Employment Law Cases |
|
ECJ Court Watch | ECJ 13 January 2022, case C-282/19 (MIUR en Ufficio Scolastico Regionale per la Campania), Religious Discrimination, Fixed-Term WorkVarious employees – v – Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca – MIUR, Ufficio Scolastico Regionale per la Campania, Italian case |
Trefwoorden | Religious Discrimination, Fixed-Term Work |
Toegang tot dit losse artikel kopen
Voor een vast bedrag van € 19,75 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.
24 uur toegang | € 19,75 (excl. btw) |
Uw aankoop activeren
Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.