-
Samenvatting
While Member States can require that a parent has been uninterruptedly employed during the year prior to the start of the parental leave, they cannot require that s/he was employed during when the child was born or adopted.
European Employment Law Cases |
|
ECJ Court Watch | ECJ 25 February 2021, Case C-129/20 (Caisse pour l’avenir des enfants (Emploi à la naissance)), Maternity and Parental LeaveXI – v – Caisse pour l’avenir des enfants, Luxembourg case |
Trefwoorden | Maternity and Parental Leave |
Toegang tot dit losse artikel kopen
Voor een vast bedrag van € 19,75 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.
24 uur toegang | € 19,75 (excl. btw) |
Uw aankoop activeren
Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.