-
Samenvatting
Legislation which reserves dock work to recognised workers may be compatible with EU law if it is aimed at ensuring safety in port areas and preventing workplace accidents. However, the intervention of a joint administrative committee in the recognition of dockers is neither necessary nor appropriate for attaining the objective pursued.
European Employment Law Cases |
|
ECJ Court Watch | ECJ 11 February 2021, Joined Cases C-407/19 and C-471/19 (Katoen Natie Bulk Terminals and General Services Antwerp), Other Forms of Free MovementKatoen Natie Bulk Terminals NV and General Services Antwerp NV – v – Belgische Staat and Middlegate Europe NV – v – Ministerraad, Belgian cases |
Trefwoorden | Other Forms of Free Movement |
Toegang tot dit losse artikel kopen
Voor een vast bedrag van € 19,75 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.
24 uur toegang | € 19,75 (excl. btw) |
Uw aankoop activeren
Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.