-
Samenvatting
Requiring a minimum pension amount for allowing early retirement is not contrary to Article 4(1) of Directive 79/7 even if it puts female workers at a particular disadvantage, provided that this is justified by legitimate reasons of social policy which are not related to gender discrimination.
European Employment Law Cases |
|
ECJ Court Watch | ECJ 21 January 2021, C-843/19 (INSS), Gender Discrimination, PensionInstituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) – v – BT |
Trefwoorden | Gender Discrimination, Pension |
Toegang tot dit losse artikel kopen
Voor een vast bedrag van € 19,75 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.
24 uur toegang | € 19,75 (excl. btw) |
Uw aankoop activeren
Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.